Aký je rozdiel medzi opatrovateľkou a opatrovateľkou?
Hlavný rozdiel medzi opatrovateľkou a opatrovateľkou je ten, že opatrovateľka je zvyčajne profesionálna opatrovateľka detí s dlhoročnými skúsenosťami. Opatrovateľka detí je skôr mladá osoba (tínedžer alebo študent vysokej školy), ktorá poskytuje starostlivosť o deti ako brigádu.
Zistenie vašich potrieb v oblasti starostlivosti o deti, vášho rozpočtu a vašich celkových preferencií vám napokon pomôže určiť, či je pre vašu rodinu vhodnejšia opatrovateľka alebo opatrovateľka. Ak nie ste úplne rozhodnutí pre jednu z týchto možností, môžete preskúmať aj iné možnosti starostlivosti o deti.
Čo je to opatrovateľka?
Opatrovateľka pracuje pre rodinu na plný alebo čiastočný úväzok a môže bývať v jej dome alebo mimo neho. Môžu mať pokročilé vzdelanie a vzdelanie v oblasti starostlivosti o deti alebo rozvoja detí.
Výhody prenájmu opatrovateľky
- Môže byť stabilnou a konzistentnou prítomnosťou pre vás a vaše dieťa (deti)
- Pracuje každý týždeň podľa stanovených hodín, čo znamená, že budete mať spoľahlivú starostlivosť o deti, keď ju budete potrebovať
- Poskytuje individuálnu starostlivosť o vaše dieťa (deti) v pohodlí ich domova
- Môže pomôcť s ďalšími úlohami súvisiacimi s dieťaťom, vrátane šoférovania, prania, varenia, pomoci s domácimi úlohami a upratovania
Nevýhody prenájmu opatrovateľky
- Drahšie, pretože sú vo všeobecnosti skúsenejší a zarábajú plat
- Nájsť dobrú opatrovateľku môže byť ťažké a ak odídu, bude ťažké ju nahradiť
- Ak je vaša opatrovateľka chorá, má rodinnú núdzu alebo je na dovolenke, budete potrebovať záložný plán starostlivosti o deti
- Menej socializácie pre vaše dieťa v porovnaní so zariadením dennej starostlivosti
- Možno nebudete chcieť, aby bol vo vašej domácnosti pravidelne ďalší dospelý
- Legálne najatie opatrovateľky môže byť časovo náročné a komplikované
Čo je to opatrovateľka?
Opatrovateľka sa najíma podľa potreby, zvyčajne keď majú rodičia príležitostné rande, pochôdzky alebo spoločenské povinnosti. Opatrovateľka zvyčajne nemá žiadne oficiálne vzdelanie ani certifikát a často je to študent alebo niekto iný, kto túto prácu vykonáva dočasne.
Výhody prenájmu opatrovateľky
- Nájsť dobrú opatrovateľku zvyčajne nie je príliš ťažké, pretože v danej oblasti je zvyčajne k dispozícii viac opatrovateliek ako opatrovateliek
- Menej nákladné, pretože opatrovateľka zvyčajne pracuje na čiastočný úväzok a zarába hodinovú sadzbu, ktorá je dostupnejšia ako plat opatrovateľky
- Väčšia flexibilita, pretože často si môžete rezervovať opatrovateľku v krátkom čase (najmä v noci a cez víkendy)
- Je ľahké vyskúšať rôzne opatrovateľky, aby ste zistili, ktorá z nich najlepšie vyhovuje vašej rodine
Nevýhody prenájmu opatrovateľky
- Menej skúsená ako opatrovateľka nemusí byť taká zručná v starostlivosti o dieťa
- Zvyčajne nie je taký dospelý, takže budete potrebovať niekoho, komu môžete plne dôverovať, keď zostane sám vo vašom dome
- Môže byť menej konzistentný a spoľahlivý. Opatrovateľky sú často študenti alebo iní, ktorí pre vás nemusia chcieť (alebo nemôžu) pracovať dlhodobo.
Daňové zákony pre opatrovateľky a opatrovateľky
Väčšina opatrovateliek dostáva plat, opatrovateľka skôr hodinovú sadzbu. Napriek tomu sa na oba typy opatrovateliek vo väčšine prípadov vzťahujú rovnaké daňové zákony. Predpokladá sa, že z nich budete platiť dane podobne, ako keď v daňovom priznaní priznávate daňový bonus na dieťa (deti).
Bez ohľadu na to, či pre vás opatrovateľ pracuje na plný alebo čiastočný úväzok, daňový úrad ho považuje za zamestnanca domácnosti, ak máte kontrolu nad tým, čo a ako vykonáva. Ak opatrovateľka zarobí daňovú hranicu pre opatrovateľky vo výške 2600 USD na rok 2023, ste ako jej zamestnávateľ zodpovedný za platenie a zrážanie dane. Za opatrovateľku alebo opatrovateľa musíte zrážať 6,2 % dane zo sociálneho poistenia a 1,45 % dane z poistenia Medicare, spolu 7,65 %.
Ak chcete mať istotu, že na konci každého roka nebudete dlžní na daniach za opatrovateľky, požiadajte všetkých pracovníkov v domácnosti, u ktorých predpokladáte, že prekročia stanovenú hranicu, aby vyplnili formulár W-4. Pri každej výplate im zrážajte správnu sumu (a vopred sa s nimi o tom porozprávajte, aby sa nečudovali, prečo je ich týždenná alebo dvojtýždňová mzda nižšia, ako očakávali). Majte na pamäti, že v závislosti od vášho štátu môžu existovať aj ďalšie daňové zákony týkajúce sa opatrovateliek.
