Care este diferența dintre o bonă și o babysitter?
Principala diferență între o bonă și o babysitter este că o bonă este, de obicei, un furnizor profesionist de servicii de îngrijire a copiilor, cu ani de experiență. O babysitter este mai degrabă o persoană tânără (un adolescent sau un student de colegiu) care oferă servicii de îngrijire a copiilor ca o activitate temporară.
În cele din urmă, determinarea nevoilor dvs. de îngrijire a copiilor, a bugetului și a preferințelor dvs. generale vă va ajuta să stabiliți dacă o bonă sau o babysitter este mai potrivită pentru familia dvs. Există, de asemenea, alte opțiuni de îngrijire a copiilor pe care să le explorați dacă nu sunteți pe deplin hotărât pe niciuna dintre ele.
Ce este o bonă?
O bonă lucrează pentru o familie, fie cu normă întreagă, fie cu jumătate de normă, și poate locui în casa familiei sau în afara acesteia. Acestea pot avea o pregătire avansată și o pregătire educațională în domeniul îngrijirii sau dezvoltării copilului.
Avantajele angajării unei bone
- Poate fi o prezență stabilă și consecventă pentru tine și copilul (copiii) tău
- Funcționează la orele stabilite în fiecare săptămână, ceea ce înseamnă că veți avea grijă de copii de încredere atunci când aveți nevoie
- Oferă îngrijire individuală pentru copilul (copiii) dumneavoastră în confortul propriei case
- Poate ajuta la sarcini suplimentare legate de copil, inclusiv de conducere, spălat rufe, gătit, ajutor la teme și aranjarea
Contra angajării unei bone
- Mai scumpe, deoarece sunt în general mai experimentați și câștigă un salariu
- Găsirea unei bone bune poate fi dificilă și, dacă pleacă, ar putea fi dificil de înlocuit
- Veți avea nevoie de un plan de îngrijire de rezervă dacă bona dvs. este bolnavă, are o urgență în familie sau este în vacanță
- Mai puțină socializare pentru copilul dvs. în comparație cu o grădiniță
- Este posibil să nu doriți un alt adult în casa dvs. în mod regulat
- Angajarea legală a unei bone poate fi consumatoare de timp și complicată
Ce este o babysitter?
O babysitter este angajată la nevoie, de obicei atunci când părinții au întâlniri ocazionale, comisioane sau angajamente sociale. De obicei, o bonă nu are nicio pregătire sau certificare oficială și este adesea un student sau o altă persoană care face treaba temporar.
Pro de angajare a unui babysitter
- Găsirea unei dădaci bune, de obicei, nu este prea dificilă, deoarece există de obicei mai multe babysitter decât bone disponibile într-o anumită zonă.
- Mai puțin costisitoare, deoarece o dădacă lucrează de obicei cu jumătate de normă și câștigă un tarif orar care este mai accesibil decât salariul unei bonă
- Mai multă flexibilitate, deoarece deseori puteți rezerva un sender cu un preaviz scurt (în special în noapte și în weekend)
- Este ușor să încerci diferite babysitter pentru a vedea care dintre ele se potrivește cel mai bine cu familia ta
Contra angajării unui babysitter
- Mai puțin experimentată decât o dădacă, poate să nu fie la fel de pricepută în îngrijirea unui copil
- De obicei, nu la fel de matur, așa că vei avea nevoie de cineva în care poți avea deplină încredere atunci când rămâne singur în casa ta
- Poate fi mai puțin consecvent și de încredere. Babysitterele sunt adesea studenți sau alții care nu doresc (sau pot) să lucreze pentru tine pe termen lung.
Nanny vs. babysitter legile fiscale
Cele mai multe bone sunt plătite cu un salariu; o babysitter acceptă mai degrabă un tarif orar. Cu toate acestea, aceleași legi fiscale se aplică ambelor tipuri de îngrijitori în majoritatea cazurilor. Se presupune că trebuie să plătiți impozite pentru ele la fel cum vă declarați copilul (sau copiii) în declarația de impozit cu ajutorul creditului fiscal pentru copii.
Indiferent dacă un îngrijitor lucrează pentru dumneavoastră cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, Fiscul îl consideră un "angajat al gospodăriei" dacă dumneavoastră controlați ce și cum își desfășoară activitatea. Dacă îngrijitorul câștigă pragul fiscal pentru bone de 2.600 de dolari pentru 2023, în calitate de angajator al acestuia, sunteți responsabil pentru plata și reținerea impozitului. Trebuie să rețineți 6,2 la sută din impozitul pe asigurări sociale și 1,45 la sută din impozitul pe Medicare pentru dădaca sau baby-sitterul dumneavoastră, în total 7,65 la sută.
Pentru a vă asigura că nu datorați impozite pentru bone la sfârșitul fiecărui an, cereți oricărui lucrător casnic care credeți că va depăși pragul să completeze un formular W-4. Rețineți suma corectă de fiecare dată când sunt plătiți (și vorbiți cu ei despre acest lucru din timp, astfel încât să nu se întrebe de ce salariul lor săptămânal sau bisăptămânal este mai mic decât se așteptau). Rețineți, de asemenea, că pot exista unele legi fiscale suplimentare pentru bone, în funcție de statul dumneavoastră.
