Czym'różni się niania od opiekunki?
Główna różnica między nianią a opiekunką do dziecka polega na tym, że niania jest zazwyczaj profesjonalnym opiekunem z wieloletnim doświadczeniem. Babysitter jest bardziej prawdopodobne, aby być młodą osobą (nastolatek lub student college'u) zapewnienie opieki nad dziećmi jako tymczasowy koncert.
Ostatecznie, zorientowanie się w potrzebach związanych z opieką nad dziećmi, budżetem i ogólnymi preferencjami pomoże Ci określić, czy niania lub opiekunka do dzieci pracują lepiej dla Twojej rodziny. Istnieją również inne opcje opieki nad dziećmi, które można zbadać, jeśli nie jesteś w pełni ustawiony na jednym z nich.
Co to jest niania?
Niania pracuje dla rodziny w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin i może mieszkać w domu lub poza nim. Mogą mieć zaawansowane szkolenie i wykształcenie w zakresie opieki nad dziećmi lub rozwoju dziecka.
Zalety zatrudniania niani
- Może być stabilną, spójną obecnością dla Ciebie i Twojego dziecka (dzieci)
- Works ustala godziny każdego tygodnia, co oznacza, że będziesz mieć niezawodną opiekę nad dziećmi, kiedy jej potrzebujesz
- Zapewnia indywidualną opiekę nad dzieckiem (dziećmi) w zaciszu własnego domu
- Może pomóc w dodatkowych zadaniach związanych z dzieckiem, w tym w prowadzeniu samochodu, praniu, gotowaniu, pomocy w odrabianiu lekcji i sprzątaniu
Wady zatrudniania niani
- Droższe, ponieważ są na ogół bardziej doświadczeni i zarabiają pensję
- Znalezienie dobrej niani może być trudne, a jeśli odejdą, może być trudno ją zastąpić
- Będziesz potrzebować zapasowego planu opieki nad dzieckiem, jeśli twoja niania jest chora, ma nagły wypadek rodzinny lub jest na wakacjach
- Mniejsza socjalizacja Twojego dziecka w porównaniu z opieką dzienną
- Możesz nie chcieć regularnie innej osoby dorosłej w swoim domu
- Legalne zatrudnienie niani może być czasochłonne i skomplikowane
Co to jest opiekunka do dziecka?
Babysitter jest zatrudniony jako potrzeba, typowo gdy rodzice mają sporadyczne randki wieczory, sprawunki, lub towarzyskie zobowiązania. Opiekunka zazwyczaj nie ma żadnego oficjalnego szkolenia lub certyfikatu i często jest studentem lub kimś innym wykonującym pracę tymczasowo.
Zalety zatrudniania opiekunki do dziecka
- Znalezienie dobrej opiekunki zwykle nie jest zbyt trudne, ponieważ na danym obszarze jest zazwyczaj więcej opiekunek niż niań
- Tańsze, ponieważ opiekunka zwykle pracuje w niepełnym wymiarze godzin i zarabia stawkę godzinową, która jest bardziej przystępna niż pensja niani
- Większa elastyczność, ponieważ często możesz zarezerwować opiekunkę w krótkim czasie (szczególnie na noce i weekendy)
- Łatwo jest wypróbować różne opiekunki, aby zobaczyć, która najlepiej pasuje do Twojej rodziny
Wady zatrudniania opiekunki do dziecka
- Mniej doświadczona niż niania, może nie być tak wykwalifikowana w opiece nad niemowlęciem
- Zwykle nie jest tak dojrzały, więc będziesz potrzebować kogoś, komu możesz w pełni zaufać, gdy zostanie sam w domu
- Może być mniej spójny i niezawodny. Opiekunami są często studenci lub inne osoby, które mogą nie chcieć (lub nie być w stanie) pracować dla Ciebie na dłuższą metę.
Przepisy podatkowe dotyczące niani i opiekunki do dzieci
Większość niań otrzymuje wynagrodzenie; opiekunka częściej przyjmuje stawkę godzinową. Mimo to, te same przepisy podatkowe odnoszą się do obu typów opiekunów w większości przypadków. Musisz płacić za nie podatki, tak jak deklarujesz swoje dziecko (dzieci) na zeznaniu podatkowym z ulgą podatkową dla dzieci.
Niezależnie od tego, czy opiekun pracuje dla ciebie w pełnym czy niepełnym wymiarze godzin, IRS uważa go za "pracownika gospodarstwa domowego", jeśli kontrolujesz, co i jak robi jego praca. Jeśli opiekun zarabia próg podatkowy dla niań wynoszący $2,600 za rok 2023, jako ich pracodawca, jesteś'odpowiedzialny za płacenie i potrącanie podatku. Musisz wstrzymać 6,2 procenta podatku Social Security i 1,45 procenta podatku Medicare dla swojej niani lub opiekunki, co w sumie daje 7,65 procent.
Aby upewnić się, że nie będziesz winien niani podatków na koniec każdego roku, niech każdy pracownik domu, który przewidujesz przekroczy próg wypełni formularz W-4. Zatrzymaj odpowiednią kwotę za każdym razem, gdy otrzymują wynagrodzenie (i porozmawiaj z nimi o tym z wyprzedzeniem, aby nie zastanawiali się, dlaczego ich tygodniowa lub dwutygodniowa pensja jest niższa niż się spodziewali). Pamiętaj też, że mogą istnieć dodatkowe przepisy podatkowe dotyczące niań w zależności od stanu.
