De beste opvang voor uw baby vinden
Het kiezen van een kinderdagverblijf voor uw baby is een grote beslissing. Het is normaal dat u bang bent om uw kind bij iemand anders onder te brengen, vooral als u voor het eerst ouder bent. Meestal wilt u een kinderdagverblijf vinden dat dicht bij uw huis of werk en binnen uw budget ligt. En natuurlijk wilt u een kinderdagverblijf waar uw kind veilig, gelukkig en gezond is.
Afhankelijk van waar je woont, kan het een uitdaging zijn om een kinderdagverblijf te vinden dat aan al deze voorwaarden voldoet. Vaak hebben ouders niet veel mogelijkheden om uit te kiezen. Als u kunt, begin dan ongeveer zes maanden voordat u kinderopvang nodig hebt met zoeken en gebruik dit artikel als gids om de beste kinderopvang voor uw baby te vinden.
Soorten kinderopvang
Allereerst is het belangrijk om de verschillende opties voor dagopvang te kennen. Er zijn twee hoofdtypen: kinderdagverblijven (grotere dagverblijven) en dagverblijven aan huis (opvang onder toezicht bij een verzorger thuis). Beide opties hebben voor- en nadelen.
Voordelen van een kinderdagverblijf
- Velen hebben een educatieve focus
- Voldoende mogelijkheden om met leeftijdsgenoten te socializen
- Gestructureerde omgeving met een consistente routine en planning
- Moet een vergunning hebben en zich houden aan de overheidsvoorschriften (zoals de verhouding tussen leraar en leerling en reanimatiecertificering)
- Kan baby's vanaf 6 weken accepteren
- Betrouwbare uren
- Veel blijven open tijdens de zomer en sommige feestdagen
Nadelen van een kinderdagverblijf
- De hoge kosten van kinderopvang. Het varieert sterk, afhankelijk van waar je woont in de VS, maar het gemiddelde collegegeld is ongeveer $ 850 per maand voor een baby.
- Uw kind zal worden blootgesteld aan ziektes van andere kinderen en vaker ziek zijn
- Alleen overdag, wat lastig kan zijn voor ouders die nachtdienst hebben
Voordelen van een kinderopvang aan huis
- Een kleinere groep kinderen, zodat uw kind meer individuele aandacht krijgt en minder wordt blootgesteld aan ziekte
- Een huiselijkere omgeving, waardoor sommige kinderen (en ouders) zich misschien meer op hun gemak voelen
- Kan baby's vanaf 6 weken accepteren
- Voldoende mogelijkheden om met leeftijdsgenoten te socializen
- Meestal goedkoper dan een kinderdagverblijf
- Heeft mogelijk flexibiliteit met aflever-/ophaaltijden of bied avonduren aan, aangezien de kinderopvang wordt uitgevoerd vanuit het huis van de eigenaar
Nadelen van een kinderopvang aan huis
- Niet alle staten eisen dat kinderdagverblijven een vergunning hebben
- Kan minder structuur hebben
- Kinderen worden meestal niet gedeeld door leeftijd, wat al dan niet gunstig kan zijn, afhankelijk van uw kind
Wat te zoeken in een kinderdagverblijf
Een goede reputatie
Een goed kinderdagverblijf heeft een gastvrije, vriendelijke sfeer en staat bekend om zijn verzorgende omgeving.
Vraag buren en collega-ouders: Is dit een populair kinderdagverblijf? Aarzel niet om te oordelen op basis van wat u van andere ouders hoort. Vraag wel naar details, om er zeker van te zijn dat eventuele negatieve opmerkingen op uw situatie van toepassing zijn en niet uniek zijn voor een bepaald gezin en kinderdagverblijf.
Let ook op je eerste indruk: In dit geval telt die heel zwaar. Als u er ook maar een beetje tegenop ziet om uw kind bij een kinderdagverblijf achter te laten, pas dan.
Conclusie: Mond-tot-mondreclame is hier de sleutel. Als ouders die u mag en respecteert enthousiast zijn over een kinderdagverblijf, is de kans groot dat u het ook goed vindt.
Vastgestelde spelregels
Het is belangrijk dat een kinderdagverblijf flexibel is - u kunt uw kind bijvoorbeeld op verschillende tijden ophalen en afzetten - maar het moet ook duidelijk vastgelegde regels hebben voor alles, van de openingstijden tot het omgaan met noodgevallen. Het kinderdagverblijf moet u een schriftelijk exemplaar van het beleid kunnen overhandigen. Zo weet u dat het kinderdagverblijf zijn verantwoordelijkheid - uw baby - serieus neemt.
Zoek ook naar een kinderdagverblijf met een strikt ziektebeleid. Zoek uit welke ziekten uw kind thuis zullen houden, en voor hoe lang. Een streng beleid kan u ongemak bezorgen als uw kind ziek is, maar zieke kinderen (en personeel) weghouden van het dagverblijf is zinvol. Goede kinderdagverblijven helpen ziekten te voorkomen door te eisen dat alle kinderen en medewerkers actuele inentingen hebben en regelmatig worden gecontroleerd.
Kortom: Zoek een kinderdagverblijf dat goed georganiseerd is en degelijke regels heeft.
Een stimulerend curriculum
De beste kinderdagverblijven hebben gestructureerde schema's met voldoende tijd voor lichaamsbeweging, rust of dutjes, dagelijkse voorleessessies, groepsprogramma's, individuele activiteiten, maaltijden, snacks en vrij spel. Een goed doordacht curriculum is ontworpen om de ontwikkeling van uw kind te stimuleren en het dagelijks leven leuker te maken.
Zoek een kinderdagverblijf met een ruim aanbod aan leeftijdsgebonden speelgoed dat de ontwikkeling van uw kind stimuleert en, naarmate het ouder wordt, creatief en fantasierijk spel stimuleert.
Kortom: Uw kind heeft meer kans om te gedijen op een plek met een goed curriculum met een scala aan leeftijdsgebonden activiteiten.
Gekwalificeerd en zorgzaam personeel
Veel leerkrachten in de kinderopvang hebben een achtergrond in de ontwikkeling van jonge kinderen en een opleiding in reanimatie en eerste hulp.
Idealiter biedt uw kinderdagverblijf een eerlijk loon en goede voordelen voor het personeel. Kinderdagverblijven die hun werknemers goed betalen en hun bijvoorbeeld vakantiedagen, een ziektekostenverzekering en een opleidingstoelage bieden, hebben meer kans dat de verzorgers blijven.
Let op hoe het personeel met de kinderen omgaat. Verzorgers moeten verantwoordelijk, enthousiast en attent zijn. Zoek personeel dat uw filosofie over slapen, discipline, voeding en andere zaken deelt.
Zorg ervoor dat het kinderdagverblijf voldoende personeel heeft, zodat uw kind de aandacht en zorg krijgt die het nodig heeft. De verhouding tussen verzorgers en kinderen kan variëren, afhankelijk van de leeftijd. De non-profit National Association for the Education of Young Children (NAEYC) heeft deze richtlijnen opgesteld:
- Voor kleuterklassen (geboorte tot 15 maanden) is de verhouding één verzorger per vier baby's met een maximum van acht baby's per klas
- Voor peuterklassen (12 t/m 36 maanden) is de verhouding 1:6 met een maximale groepsgrootte van 12
Merk op dat centra niet verplicht zijn de aanbevelingen van NAEYC'te volgen, dus vraag wat de ratio van elk kinderdagverblijf'is en beslis of die voor u goed is. Een goed kinderdagverblijf houdt de groepen kinderen klein, ongeacht het aantal medewerkers, om interactie en ontwikkeling aan te moedigen.
Kortom: Zoek een kinderdagverblijf waar het personeel zowel gekwalificeerd als enthousiast is.
Gezond eten
Als u uw kind's eten meeneemt, informeer dan naar de richtlijnen van het kinderdagverblijf's. Sommige vereisen dat u maaltijden en snacks voor uw oudere baby meeneemt. Als het kinderdagverblijf een voedselplan heeft, zoek dan uit wat er tijdens de maaltijden en tussendoortjes wordt geserveerd (en zorg ervoor dat het personeel op de hoogte is van eventuele voedselallergieën van uw kind). Bevordert het plan gezonde eetgewoonten en omvat het alle voedselgroepen? Is het kinderdagverblijf notenvrij?
De meeste kinderdagverblijven willen dat u flessen meebrengt die u van tevoren klaarmaakt. Ze accepteren zowel flesvoeding als moedermelk, maar zorg ervoor dat bevroren moedermelk ontdooid is voordat je het brengt. Koop een kleine koeltas om de voorbereide flessen naar het kinderdagverblijf te vervoeren. Het dagverblijf bewaart de flessen in de koelkast tot het tijd is om uw baby te voeden.
Kortom: Gezonde eetgewoonten beginnen al vroeg. Een goed kinderdagverblijf zal uw kind aanmoedigen om een verscheidenheid aan voedzaam voedsel te eten.
Schone, veilige faciliteiten
Een goed kinderdagverblijf zal schoon en hygiënisch zijn. Controleer dat:
- vloeren, gangen, muren en keukenruimtes zijn schoon en overzichtelijk
- voedselbereidingsruimtes zijn ver verwijderd van toiletten en luierwisselstations
- afval blijft niet leeg staan
- het gebouw voldoende wordt verwarmd, verlicht en geventileerd
- Personeel wast regelmatig de handen (en altijd na elke luierwissel)
Zorg er ook voor dat het kinderdagverblijf de veiligheidsregels volgt. Controleer dat:
- speelgoed en speeltoestellen zijn in goede staat
- ramen op de bovenverdieping (indien aanwezig) hebben schermen of tralies
- alle medicijnen en andere gevaarlijke stoffen zijn buiten bereik
- elke buitenspeelplaats is veilig
- rook- en koolmonoxidemelders zijn aanwezig en werken
- radiatoren en kachels zijn afgedekt of anderszins beschermd
- een EHBO-doos en brandblusser zijn binnen handbereik
- alle standaard kinderbeveiligingstechnieken worden gebruikt (overdekte stopcontacten, veiligheidshekjes, deurklinken, enz.)
- het kinderdagverblijf is beveiligd, dus vreemden kunnen niet zomaar van de straat komen lopen
- verzorgers volgen veilige slaappraktijken voor baby's (ze leggen baby's op hun rug in een stevige wieg zonder dekens, bumpers of knuffels)
Kortom: Kies een kinderdagverblijf dat schoon, hygiënisch en veilig is.
Een huidige licentie
Vraag naar de vergunning en de referenties van het kinderdagverblijf, en controleer dat nog eens met een telefoontje naar de plaatselijke sociale dienst of kijk online. Kies indien mogelijk een kinderdagverblijf dat ook de strenge accreditatieprocedure van NAEYC heeft doorlopen, een benchmark voor kwaliteit.
Kinderdagverblijven moeten ook voldoen aan vergunningsvoorschriften voor gezondheid en veiligheid. Natuurlijk is een geldende vergunning geen garantie voor kwaliteitszorg - en sommige staten vereisen geen vergunning.
Kortom: Een vergunning is niet alles, maar als een kinderdagverblijf dat u bevalt er geen heeft, zoek dan uit waarom.
Tekenen van een slecht kinderdagverblijf
Let op de onderstaande waarschuwingstekens:
- Een slechte reputatie: als andere ouders die je vraagt niet blij zijn met de kinderopvang, kun je het beste blijven zoeken
- Losse regels: Regels en voorschriften zijn belangrijk. Kinderdagverblijven zonder duidelijk vastgestelde richtlijnen voor alles, van openingstijden tot het omgaan met noodsituaties, hebben waarschijnlijk ook andere organisatorische problemen. Vraag om een schriftelijke kopie van het beleid van het kinderdagverblijf. Als ze er geen kunnen leveren, is dat een reden om op hun hoede te zijn.
- Een laks beleid voor zieke kinderen. Als kinderen en personeel met koorts of griep niet minimaal 24 uur thuis hoeven te blijven, is de kans groter dat je baby alles oploopt.
- Een dubieus curriculum. Sla kinderdagverblijven over die geen dagelijks programma hebben of een statisch en weinig uitdagend programma bieden.
- Ongelukkig personeel. Als de medewerkers van een kinderdagverblijf ondergekwalificeerd, niet enthousiast of niet gewaardeerd lijken, blijf dan zoeken. Vertrouw je instinct.
- Armoedige voorzieningen. Als het kinderdagverblijf vies of onveilig lijkt, is dat een grote rode vlag.
Vragen aan de kinderopvang
Kom voorbereid met een lijst met vragen die u kunt stellen wanneer u een potentieel kinderdagverblijf bezoekt om er zeker van te zijn dat het aan de behoeften van uw gezin voldoet. Hier zijn er enkele om u op weg te helpen:
- Ben je gediplomeerd of geaccrediteerd?
- Is er plek voor mijn kind? Is er een wachtlijst?
- Wat zijn uw openingstijden?
- Wat is het maandelijkse collegegeld?
- Zijn lunch of snacks bij de prijs inbegrepen?
- Hoeveel rekent u als ik te laat ben bij het ophalen, als er iets is?
- In welke klas(sen) komt mijn kind?
- Wat is de verhouding tussen leerkrachten en kinderen voor de leeftijdsgroep van mijn kind?
- Hoe is het personeelsverloop?
- Wat voor soort certificering en training hebben leraren?
- Hoe lang is dutje of rusttijd?
- Hoe ziet een typische dag eruit?
- Wat is uw beleid als kinderen ziek zijn?
- Dien je medicijnen toe?
- Hoe vaak maakt u speelgoed, gemeenschappelijke ruimtes enz. schoon?
- Ben je een notenvrije faciliteit?
- Hoe zouden jullie omgaan met de allergie van mijn baby?
- Hoe ga je om met uitdagend gedrag?
- Hoe vaak spelen de kinderen buiten?
- Hoe communiceer je met ouders?
Wanneer kunnen baby's met de opvang beginnen?
Wanneer u uw baby naar de opvang stuurt, is een persoonlijke beslissing die afhangt van verschillende factoren, zoals wanneer u weer gaat werken, of uw partner ouderschapsverlof kan opnemen en of u alternatieve kinderopvangmogelijkheden hebt.
Sommige kinderdagverblijven accepteren baby's vanaf 6 weken oud, wat belangrijk is voor vrouwen met weinig zwangerschapsverlof. Zwangerschapsverlof kan variëren van een paar dagen tot een jaar, afhankelijk van de voordelen die moeders genieten. Uit een studie bleek dat de gemiddelde verlofperiode voor werkende vrouwen in de VS na het krijgen van een baby 10 weken bedraagt.
