Comment trouver la meilleure crèche pour votre bébé ?

Comment trouver la meilleure crèche pour votre bébé ?

Trouver la meilleure crèche pour votre bébé

Le choix d'une crèche pour votre bébé est une décision importante. Il est normal d’être anxieux à l’idée de confier votre enfant à quelqu’un d’autre, surtout si c’est la première fois que vous êtes parent. En général, vous voulez trouver une garderie qui soit proche de votre domicile ou de votre travail et qui respecte votre budget. Et bien sûr, vous voulez une garderie où votre enfant est en sécurité, heureux et épanoui.

Selon l'endroit où vous vivez, il peut être difficile de trouver une crèche qui réponde à tous ces critères. Souvent, les parents n’ont pas beaucoup de choix à faire. Si vous le pouvez, commencez votre recherche de garderie environ six mois avant d’avoir besoin de faire garder votre enfant, et utilisez cet article comme guide pour trouver la meilleure garderie pour votre bébé.

Types de gardes d'enfants

Tout d'abord, il est important de connaître les différentes options de garde d'enfants. Il en existe deux principaux types : les crèches (grandes structures de garde d'enfants) et les garderies à domicile (garde supervisée au domicile d'une personne qui s'occupe de l'enfant). Les deux options présentent des avantages et des inconvénients.

Les avantages d'une garderie

  • Beaucoup ont un objectif éducatif
  • De nombreuses occasions de socialiser avec des pairs
  • Environnement structuré avec une routine et un horaire cohérents
  • Doit être autorisé et respecter les réglementations de l'État (telles que les ratios enseignant-élève et la certification RCR)
  • Peut accepter les bébés dès l'âge de 6 semaines
  • Heures fiables
  • Beaucoup restent ouverts pendant l'été et certains jours fériés

Les inconvénients d'une garderie

  • Le coût élevé de la garderie. Cela varie beaucoup selon l'endroit où vous vivez aux États-Unis, mais les frais de scolarité moyens sont d'environ 850 $ par mois pour un bébé.
  • Votre enfant sera exposé aux maladies d'autres enfants et tombera malade plus souvent
  • Horaires de jour uniquement, ce qui peut être difficile pour les parents qui travaillent de nuit

Avantages d'une crèche à domicile

  • Un plus petit groupe d'enfants, afin que votre enfant reçoive une attention plus individualisée et soit moins exposé à la maladie
  • Un environnement plus familial, ce qui peut rendre certains enfants (et parents) plus à l'aise
  • Peut accepter les bébés dès l'âge de 6 semaines
  • De nombreuses occasions de socialiser avec des pairs
  • Généralement moins cher qu'une garderie
  • Peut avoir de la flexibilité avec les heures de dépôt / ramassage ou offrir des heures de soirée, puisque la garderie est exploitée à partir du domicile du propriétaire

Les inconvénients d'une crèche à domicile

  • Tous les États n'exigent pas que les garderies à domicile soient agréées
  • Peut avoir moins de structure
  • Les enfants ne sont généralement pas divisés par âge, ce qui peut être bénéfique ou non selon votre enfant

Ce qu'il faut rechercher dans une crèche

Une bonne réputation

Une bonne garderie aura une atmosphère accueillante et amicale et sera connue pour son environnement stimulant.

Demandez à vos voisins et à d'autres parents : Est-ce une garderie populaire ? N’hésitez pas à juger sur la base de ce que vous entendez des autres parents. Demandez des précisions, cependant, pour vous assurer que tout commentaire négatif potentiel s’applique à votre situation et n’est pas propre à une famille et à une garderie en particulier.

Faites également attention à votre première impression : Dans ce cas, elle compte beaucoup. Si vous êtes un tant soit peu réticent à laisser votre enfant dans une garderie, passez votre chemin.

En résumé : Le bouche à oreille est la clé. Si les parents que vous appréciez et respectez ne tarissent pas d'éloges sur une crèche, il y a de fortes chances que vous l'appréciiez aussi.

Règles de base établies

Il est important qu'une garderie soit flexible - en vous permettant de prendre et de déposer votre enfant à des heures différentes, par exemple - mais elle doit aussi avoir des règles clairement établies pour tout, des heures d'ouverture à la gestion des urgences. La garderie doit être en mesure de vous fournir une copie écrite de ses politiques. Vous saurez ainsi qu'elle prend sa responsabilité - votre bébé - au sérieux.

Dans le même ordre d'idées, recherchez une garderie ayant une politique stricte concernant les enfants malades. Renseignez-vous sur les maladies qui obligeront votre enfant à rester à la maison, et pour combien de temps. Une politique stricte peut vous incommoder si votre enfant est malade, mais il est logique de garder les enfants (et le personnel) malades loin de la garderie. Les bonnes garderies contribuent à réduire les maladies en exigeant que tous les enfants et les employés aient des vaccins à jour et des examens réguliers.

En résumé : Recherchez une garderie qui est bien organisée et qui a des règles solides en place.

Un programme d'études stimulant

Les meilleures garderies ont des horaires structurés qui prévoient beaucoup de temps pour l'activité physique, le calme ou la sieste, des séances de lecture quotidiennes, des programmes de groupe, des activités individuelles, des repas, des collations et des jeux libres. Un programme bien pensé est conçu pour stimuler le développement de votre enfant et rendre la vie quotidienne plus amusante.

Recherchez une garderie offrant un large éventail de jouets adaptés à l'âge de votre enfant, qui favoriseront son développement et, à mesure qu'il grandira, stimuleront ses jeux créatifs et imaginatifs.

En résumé : Votre enfant a plus de chances de s'épanouir dans un établissement proposant un bon programme scolaire avec un éventail d'activités adaptées à son âge.

Un personnel qualifié et attentif

De nombreux enseignants de garderie ont une formation en développement de la petite enfance, ainsi qu'une formation en RCP et en premiers soins.

Idéalement, votre garderie doit offrir un salaire équitable et de bons avantages sociaux à ses employés. Les garderies qui paient bien leurs employés et leur offrent des vacances, une assurance maladie et une allocation d'études, par exemple, ont plus de chances d'avoir des employés qui restent.

Notez comment le personnel interagit avec les enfants. Les personnes qui s'occupent des enfants doivent être responsables, enthousiastes et attentives. Recherchez un personnel qui partage votre philosophie en matière de sommeil, de discipline, d'alimentation et d'autres questions.

Assurez-vous que la garderie dispose d'un personnel suffisant pour que votre enfant reçoive l'attention et les soins dont il a besoin. Le ratio éducateurs/enfants peut varier en fonction de l'âge. L'association sans but lucratif National Association for the Education of Young Children (NAEYC) a établi ces directives :

  • Pour les classes infantiles (de la naissance à 15 mois), le ratio est d'un soignant pour quatre bébés avec un maximum de huit bébés par classe
  • Pour les classes de tout-petits (12 à 36 mois), le ratio est de 1:6 avec une taille de classe maximale de 12

Notez que les garderies ne sont pas tenues de suivre les recommandations du NAEYC. Demandez donc quel est le ratio de chaque garderie et décidez si cela vous convient. Une bonne garderie gardera de petits groupes d'enfants, quel que soit le nombre d'employés, afin de favoriser l'interaction et le développement.

En résumé : Recherchez une garderie dont le personnel est à la fois qualifié et enthousiaste.

Alimentation saine

Si vous apportez la nourriture de votre enfant, renseignez-vous sur les directives de la garderie. Certaines peuvent vous demander de préparer des repas et des collations pour votre bébé plus âgé. Si la garderie a un plan alimentaire, renseignez-vous sur ce qu'elle sert aux repas et aux collations (et assurez-vous que le personnel est au courant des allergies alimentaires de votre enfant, le cas échéant). Encourage-t-il des habitudes alimentaires saines et couvre-t-il tous les groupes alimentaires ? La garderie est-elle exempte de noix ?

La plupart des garderies pour nourrissons vous demanderont d'apporter des biberons que vous aurez préparés à l'avance. Elles devraient accepter le lait maternisé et le lait maternel, mais assurez-vous que le lait maternel congelé est décongelé avant de l'apporter. Achetez un petit sac réfrigérant pour transporter les biberons préparés à la garderie. La garderie conservera les biberons au réfrigérateur jusqu’à ce qu’il soit temps de nourrir votre bébé.

En résumé : Les habitudes alimentaires saines commencent tôt. Une bonne garderie encouragera votre enfant à consommer une variété d'aliments nutritifs.

Des installations propres et sûres

Une bonne garderie sera propre et sanitaire. Vérifiez-le :

  • les sols, les allées, les murs et les cuisines sont propres et dégagés
  • les aires de préparation des aliments sont éloignées des toilettes et des stations de changement de couches
  • les ordures ne sont pas laissées sans être vidées
  • le bâtiment est suffisamment chauffé, éclairé et ventilé
  • Le personnel se lave les mains régulièrement (et toujours après chaque changement de couche)

Assurez-vous également que la garderie respecte les règles de sécurité. Vérifiez que :

  • les jouets et l'équipement de jeu sont en bon état
  • les fenêtres à l'étage (le cas échéant) ont des moustiquaires ou des barreaux
  • tous les médicaments et autres substances dangereuses sont hors de portée
  • toute aire de jeux extérieure est sûre et sécurisée
  • des détecteurs de fumée et de monoxyde de carbone sont en place et fonctionnent
  • les radiateurs et les appareils de chauffage sont couverts ou autrement protégés
  • une trousse de secours et un extincteur sont à portée de main
  • toutes les techniques de sécurité enfant standard sont utilisées (prises couvertes, barrières de sécurité, loquets de porte, etc.)
  • la garderie est sécurisée, donc les étrangers ne peuvent pas simplement entrer dans la rue
  • les soignants suivent des pratiques de sommeil sécuritaires pour les bébés (ils dorment les bébés sur le dos dans un berceau ferme sans couvertures, pare-chocs ou animaux en peluche)

En résumé : Choisissez une crèche qui est propre, sanitaire et sûre.

Une licence en cours de validité

Demandez à voir la licence et les références de la garderie, puis vérifiez en appelant les services sociaux locaux ou en consultant Internet. Si possible, choisissez une garderie qui a également passé le processus d'accréditation rigoureux exigé par le NAEYC, une référence en matière de qualité.

Les garderies doivent également respecter les réglementations de l'État en matière de santé et de sécurité. Bien sûr, une licence en cours de validité n’est pas une garantie de qualité des soins - et certains États n’exigent pas de licence.

En résumé : Un permis n’est pas tout, mais si une garderie qui vous plaît n’en a pas, cherchez à savoir pourquoi.

Signes d'une mauvaise garderie pour enfants

Faites attention aux signes d'alerte énumérés ci-dessous :

  • Une mauvaise réputation : si d'autres parents à qui vous demandez ne sont pas ravis de la garderie, il est préférable de continuer à chercher
  • Règles lâches : les règles et les réglementations sont importantes. Les garderies sans lignes directrices clairement établies pour tout, des heures d'ouverture à la gestion des urgences, risquent également d'avoir d'autres problèmes d'organisation. Demandez une copie écrite des politiques de la garderie. S'ils ne peuvent pas en fournir un, c'est une raison de se méfier.
  • Une politique laxiste des enfants malades. Si les enfants et le personnel qui ont de la fièvre ou la grippe ne doivent pas rester à la maison pendant au moins 24 heures, votre bébé est plus susceptible d'attraper chaque petite chose qui se présente.
  • Un cursus douteux. Évitez les garderies qui n'ont pas de programme quotidien ou qui en offrent un qui est statique et sans défi.
  • Personnel mécontent. Si les employés d'une garderie semblent sous-qualifiés, peu enthousiastes ou peu appréciés, continuez à chercher. Faites confiance à votre instinct.
  • Installations minables. Si la garderie semble sale ou dangereuse, c'est un signal d'alarme majeur.

Questions à poser à la crèche

Préparez une liste de questions à poser lorsque vous visitez une garderie potentielle pour vous assurer qu'elle répond aux besoins de votre famille. En voici quelques-unes pour vous aider à démarrer :

  • Êtes-vous licencié ou accrédité?
  • Y a-t-il de la place pour mon enfant ? Y a-t-il une liste d'attente ?
  • Quelles sont vos heures d'opérations?
  • Quel est le montant mensuel des frais de scolarité ?
  • Le déjeuner ou les collations sont-ils inclus dans les frais ?
  • Combien facturez-vous si je suis en retard pour le ramassage, le cas échéant ?
  • Dans quelle(s) classe(s) mon enfant sera-t-il ?
  • Quel est le ratio enseignants/enfants pour le groupe d'âge de mon enfant ?
  • Quelle est la rotation du personnel ?
  • Quel type de certification et de formation les enseignants ont-ils ?
  • Combien de temps dure la sieste ou le temps de repos ?
  • A quoi ressemble une journée type ?
  • Quelle est votre politique lorsque les enfants sont malades ?
  • Administrez-vous des médicaments ?
  • À quelle fréquence nettoyez-vous les jouets, les espaces communs, etc. ?
  • Êtes-vous un établissement sans noix ?
  • Comment géreriez-vous l'allergie de mon bébé ?
  • Comment gérez-vous les comportements difficiles?
  • À quelle fréquence les enfants jouent-ils dehors ?
  • Comment communiquez-vous avec les parents ?

Quand les bébés peuvent-ils commencer à fréquenter la crèche ?

Le moment où vous devez envoyer votre bébé à la crèche est une décision personnelle qui dépend de plusieurs facteurs, notamment le moment de votre retour au travail, la possibilité pour votre partenaire de prendre un congé parental et les autres possibilités de garde d'enfants.

Certaines garderies acceptent les bébés dès l'âge de 6 semaines, ce qui est essentiel pour les femmes ayant peu de congé de maternité. Le congé de maternité peut durer de quelques jours à un an, en fonction des avantages auxquels les mères ont accès. Une étude a révélé que la durée moyenne du congé des femmes américaines qui travaillent après avoir eu un bébé est de 10 semaines.

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