\n<\/p>\n
Carole Estabrooks\n<\/p>\n
\" Ep\u00e4toivo. \" \" Syyllisyys. \" \" Helvetti. \" Traumatisoiva. \" T\u00e4m\u00e4 oli minun Krimin sotani. \"\n<\/p>\n
N\u00e4m\u00e4 ovat hoitokotien johtajien sanoja, jotka kertovat ty\u00f6kokemuksistaan COVID-19-pandemian alkuvaiheessa.\n<\/p>\n
Kuten Florence Nightingale ja h\u00e4nen sairaanhoitajansa, jotka selviytyiv\u00e4t huonoista saniteettitiloista, tarvikepulasta ja haavoittuneiden sotilaiden valtavasta m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 vuoden 1850 Krimin sodan aikana, hoitokotien johtajat ja heid\u00e4n rintamahenkil\u00f6kuntansa ty\u00f6skenteliv\u00e4t v\u00e4sym\u00e4tt\u00f6m\u00e4sti uuvuttavissa olosuhteissa COVID-19:n ensimm\u00e4isin\u00e4 kuukausina huolehtiakseen asukkaista ja pit\u00e4\u00e4kseen heid\u00e4t turvassa.\n<\/p>\n
Heid\u00e4n parhaista ponnisteluistaan huolimatta virus levisi moniin hoitokoteihin ja sairastutti ja tappoi tuhansia asukkaita ja henkil\u00f6kuntaa. COVID-19:n aiheuttamat kuolemantapaukset, lukitukset, vakava henkil\u00f6st\u00f6pula ja ylivoimainen ty\u00f6taakka ovat vaatineet veronsa kaikilta pitk\u00e4aikaishoidon parissa ty\u00f6skentelevilt\u00e4, my\u00f6s johtajilta ja hoitojohtajilta, jotka vastaavat etulinjan henkil\u00f6kunnasta ja asukkaiden hoidon hyv\u00e4n laadun varmistamisesta.\n<\/p>\n
Kaksi kollegojeni ja minun hiljattain julkaisemaa tutkimusta osoittavat, ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 johtajat ovat uupuneita, alttiita ty\u00f6uupumukselle ja harkitsevat ty\u00f6ns\u00e4 tai hoitoty\u00f6n j\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 kokonaan. Meill\u00e4 ei ole varaa menett\u00e4\u00e4 heit\u00e4.\n<\/p>\n
Ty\u00f6voimapula on jo pitk\u00e4\u00e4n ollut ongelma hoitokodeissa, ja johtajilla on suora vaikutus henkil\u00f6st\u00f6n vaihtuvuuteen ja hoitokotien tarjoaman hoidon laatuun. Hallitusten ja muiden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00f6iden on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 pandemian syv\u00e4sti kielteinen vaikutus hoitokotien johtajiin ja kehitett\u00e4v\u00e4 ja hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4 politiikkoja ja strategioita, joilla heit\u00e4 voidaan tukea paremmin.\n<\/p>\n
Er\u00e4\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessamme haastateltiin 21 hoitokodin johtajaa kahdeksasta Albertassa ja Brittil\u00e4isess\u00e4 Kolumbiassa sijaitsevasta hoitokodista tammikuun ja huhtikuun 2021 v\u00e4lisen\u00e4 aikana. Haastattelemamme johtajat tunsivat valtavaa vastuuta asukkaiden, henkil\u00f6kunnan ja omien perheidens\u00e4 suojelemisesta COVID-19:lt\u00e4, ja he olivat j\u00e4rkyttyneit\u00e4, kun virus p\u00e4\u00e4si heid\u00e4n hoitokoteihinsa. Er\u00e4s johtaja kutsui sit\u00e4 \"potkuksi vatsaan\" kuvaillessaan ep\u00e4toivoa, jota h\u00e4n tunsi n\u00e4hdess\u00e4\u00e4n henkil\u00f6kunnan ja asukkaiden sairastuvan ja kuolevan COVID-19:\u00e4\u00e4n.\n<\/p>\n
Johtajat kertoivat my\u00f6s kokevansa surua ja syyllisyytt\u00e4 perheist\u00e4\u00e4n eristetyist\u00e4 asukkaista sek\u00e4 sairaista ja kuolevista asukkaista ja henkil\u00f6kunnasta, jotka saivat COVID-19-tartunnan hoitokodissaan.\n<\/p>\n
Hoitokotien johtajat joutuivat selviytym\u00e4\u00e4n ylivoimaisesta ty\u00f6taakasta, joka johtui usein lyhyell\u00e4 varoitusajalla tapahtuneista muutoksista kansanterveysm\u00e4\u00e4r\u00e4yksiss\u00e4, mink\u00e4 vuoksi he joutuivat kiirehtim\u00e4\u00e4n uusien toimenpiteiden toteuttamista. Henkil\u00f6st\u00f6pula vaati heit\u00e4 toisinaan hoitamaan sek\u00e4 etulinjan hoitoa ett\u00e4 hallinnollisia teht\u00e4vi\u00e4. Monet ty\u00f6skenteliv\u00e4t viikkoja ilman vapaata.\n<\/p>\n
Er\u00e4s hoitoty\u00f6n johtaja kuvaili t\u00e4t\u00e4 ajanjaksoa \"luultavasti 40 hoitoty\u00f6vuoteni huonoimmaksi kokemukseksi\" ja sanoi: \"Joinakin aamuina tulin sis\u00e4\u00e4n, kun minulla olisi pit\u00e4nyt olla kuusi terveydenhoitoapulaista ja kaksi LPN:\u00e4\u00e4 [lisensoitua k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n sairaanhoitajaa], ja siell\u00e4 oli vain min\u00e4 ja kaksi terveydenhoitoapulaista hoitamassa t\u00e4t\u00e4 kerrosta, jossa oli 34 potilasta, jotka sairastivat COVIDia.\" T\u00e4m\u00e4 oli kuitenkin vain yksi asia. Se oli traumatisoivaa! \"\n<\/p>\n
Toisessa tutkimuksessa osoitetaan, miten johtajien tulokset t\u00e4rkeiss\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n laatua ja terveytt\u00e4 koskevissa mittareissa heikkeniv\u00e4t ajan my\u00f6t\u00e4. T\u00e4t\u00e4 tutkimusta varten teimme kyselytutkimuksen 181 hoitoty\u00f6n johtajalle 27 Albertassa sijaitsevassa hoitokodissa helmikuussa 2020, ennen pandemiaa, ja joulukuussa 2021, 21 kuukautta pandemian j\u00e4lkeen.\n<\/p>\n
Vertailemalla molempien kyselytutkimusten tuloksia havaitsimme, ett\u00e4 ajan my\u00f6t\u00e4 hoitokotien johtajien ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys, mielenterveys ja luottamus ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 heikkeniv\u00e4t merkitt\u00e4v\u00e4sti. Heid\u00e4n uupumuksensa ja kyynisyytens\u00e4 lis\u00e4\u00e4ntyiv\u00e4t, mik\u00e4 aiheutti heille loppuunpalamisen riskin.\n<\/p>\n
Ennen pandemiaa n\u00e4m\u00e4 toimenpiteet olivat pysyneet vakaina yli vuosikymmenen ajan.\n<\/p>\n
Hoitokotien johtajat kertoivat my\u00f6s kantavansa valtavaa \"huolta\" henkil\u00f6st\u00f6ns\u00e4 mielenterveydest\u00e4 ja hyvinvoinnista, mik\u00e4 lis\u00e4si heid\u00e4n omaa stressi\u00e4\u00e4n ja uupumustaan.\n<\/p>\n
Jotkut johtajat kertoivat harkitsevansa eroamista tai el\u00e4kkeelle siirtymist\u00e4 hoitoty\u00f6st\u00e4 vedoten ylivoimaiseen ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n ja stressiin, tuen ja tunnustuksen puutteeseen, tehottomuuden tunteeseen ja henkil\u00f6kohtaisiin syihin.\n<\/p>\n
Tutkimusten tulokset piirt\u00e4v\u00e4t h\u00e4lytt\u00e4v\u00e4n kuvan johtajista, jotka olivat henkisesti, psyykkisesti ja fyysisesti \u00e4\u00e4rirajoilla, kun he pyrkiv\u00e4t t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n asukkaiden, perheiden, ylimm\u00e4n johdon, henkil\u00f6st\u00f6n, s\u00e4\u00e4ntelyviranomaisten ja yleis\u00f6n tarpeet ja odotukset hyvin kaoottisena aikana.\n<\/p>\n
Eik\u00e4 se ole ohi. He joutuvat edelleen kohtaamaan sairaita asukkaita ja henkil\u00f6kuntaa sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6pulaa, jonka vuoksi he eiv\u00e4t pysty tarjoamaan asukkaiden tarvitsemaa hoitoa. COVID ja sen jatkuvat seuraukset eiv\u00e4t ole poistuneet.\n<\/p>\n
Kun otetaan huomioon vakava ty\u00f6voimapula ja muut ongelmat, joita hoitokodit jo kohtaavat, meill\u00e4 ei ole varaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 tuloksia huomiotta. Hallitusten ja poliittisten p\u00e4\u00e4tt\u00e4jien on toimittava nyt, jotta esiin tuotuihin huolenaiheisiin voidaan puuttua ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 keinoja n\u00e4iden johtajien tukemiseksi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Carole Estabrooks \" Ep\u00e4toivo. \" \" Syyllisyys. \" \" Helvetti. \" Traumatisoiva. \" T\u00e4m\u00e4 oli minun Krimin sotani. \" N\u00e4m\u00e4 ovat hoitokotien johtajien sanoja, jotka kertovat ty\u00f6kokemuksistaan COVID-19-pandemian alkuvaiheessa. Kuten Florence Nightingale ja h\u00e4nen sairaanhoitajansa, jotka selviytyiv\u00e4t huonoista saniteettitiloista, tarvikepulasta ja haavoittuneiden sotilaiden valtavasta m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 vuoden 1850 Krimin sodan aikana, hoitokotien johtajat ja heid\u00e4n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[],"class_list":["post-51634","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-health"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51634"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51634\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forbaby.blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}