Chůva vs. hlídání dětí: Jaký je mezi nimi rozdíl?

Chůva vs. hlídání dětí: Jaký je mezi nimi rozdíl?

Jaký je rozdíl mezi chůvou a hlídáním dětí?

Hlavní rozdíl mezi chůvou a hlídáním dětí spočívá v tom, že chůva je obvykle profesionální pečovatelka o děti s dlouholetými zkušenostmi. Chůva je spíše mladá osoba (teenager nebo studentka), která poskytuje péči o děti jako brigádu.

Zjištění vašich potřeb v oblasti péče o děti, vašeho rozpočtu a vašich celkových preferencí vám nakonec pomůže určit, zda je pro vaši rodinu vhodnější chůva nebo hlídání. Pokud nejste zcela rozhodnuti ani pro jednu z těchto možností, můžete prozkoumat i jiné možnosti péče o děti.

Co je to chůva?

Chůva pracuje pro rodinu na plný nebo částečný úvazek a může bydlet v rodině nebo mimo ni. Může mít vyšší vzdělání a vzdělání v oblasti péče o děti nebo vývoje dětí.

Výhody pronájmu chůvy

  • Může být stabilní a konzistentní přítomností pro vás a vaše dítě (děti)
  • Pracuje každý týden podle stanovených hodin, což znamená, že budete mít spolehlivou péči o děti, když ji budete potřebovat
  • Poskytuje individuální péči o vaše dítě (děti) v pohodlí jejich domova
  • Může pomoci s dalšími úkoly souvisejícími s dětmi, včetně řízení, praní, vaření, domácích úkolů a úklidu

Nevýhody pronájmu chůvy

  • Dražší, protože jsou obecně zkušenější a vydělávají
  • Najít dobrou chůvu může být obtížné, a pokud odejdou, může být obtížné ji nahradit
  • Pokud je vaše chůva nemocná, má rodinnou nouzi nebo je na dovolené, budete potřebovat záložní plán péče o děti
  • Méně socializace pro vaše dítě ve srovnání s jesle
  • Možná nebudete chtít, aby byl ve vašem domě pravidelně další dospělý
  • Legální najmutí chůvy může být časově náročné a komplikované

Co je to chůva?

Chůva se najímá podle potřeby, obvykle když mají rodiče příležitostně rande, pochůzky nebo společenské povinnosti. Chůva obvykle nemá žádné oficiální vzdělání ani osvědčení a často se jedná o studenta nebo někoho jiného, kdo tuto práci vykonává dočasně.

Výhody pronájmu chůvy

  • Najít dobrou chůvu obvykle není příliš obtížné, protože v dané oblasti je obvykle k dispozici více chův než chův
  • Méně nákladné, protože chůva obvykle pracuje na částečný úvazek a vydělává hodinovou sazbu, která je dostupnější než plat chůvy
  • Větší flexibilita, protože si často můžete rezervovat hlídání v krátkém čase (zejména v noci a o víkendech)
  • Je snadné vyzkoušet různé chůvy a zjistit, která z nich nejlépe vyhovuje vaší rodině

Nevýhody pronájmu chůvy

  • Méně zkušená než chůva nemusí být tak zručná v péči o kojence
  • Obvykle ne tak vyspělý, takže budete potřebovat někoho, komu můžete plně důvěřovat, když zůstane sám doma
  • Může být méně konzistentní a spolehlivý. Chůvy jsou často studenti nebo jiní, kteří pro vás možná nechtějí (nebo nemohou) pracovat dlouhodobě.

Daňové zákony pro chůvy vs. hlídání dětí

Většina chův je placena mzdou, chůva má spíše hodinovou sazbu. Přesto se na oba typy pečovatelek ve většině případů vztahují stejné daňové zákony. Předpokládá se, že z nich budete platit daně podobně, jako když v daňovém přiznání přiznáváte slevu na dani na dítě (děti).

Ať už pro vás pečovatel pracuje na plný nebo částečný úvazek, daňový úřad ho považuje za zaměstnance domácnosti, pokud máte kontrolu nad tím, co a jak dělá. Pokud pečovatelka vydělává daňový práh pro chůvy ve výši 2 600 USD pro rok 2023, jste jako její zaměstnavatel zodpovědní za odvádění a srážení daně. Za chůvu nebo hlídání musíte odvést 6,2 % daně ze sociálního pojištění a 1,45 % daně z pojištění Medicare, celkem tedy 7,65 %.

Abyste si byli jisti, že na konci roku nebudete dlužit daně za chůvu, nechte všechny pracovníky v domácnosti, u kterých předpokládáte, že překročí stanovenou hranici, vyplnit formulář W-4. Při každé výplatě jim srazte správnou částku (a promluvte si s nimi o tom předem, aby se nedivili, proč je jejich týdenní nebo dvoutýdenní mzda nižší, než očekávali). Mějte také na paměti, že v závislosti na vašem státě mohou existovat další daňové zákony pro chůvy.

For baby